Перерахунок пенсій з 01.03.2019 в питаннях-відповідях.

Порядок проведення перерахунку пенсій закладено в нормах частини 2 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закону 1058) та передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 «Питання проведення індексації пенсій у 2019 році» (далі - постанова №124). Тобто ці документи визначили механізм щорічного осучаснення пенсійних виплат.

Надаємо найбільш поширені запитання щодо перерахунку пенсії з 01.03.2019, які надходять до головного управління Фонду, та відповіді на них.

Питання 1. пенсію призначено з 30.09.2018, маю стаж 42 роки, з якої причини не отримала надбавки до пенсії p 01 березня? Одержую пенсію в розмірі 2096 грн.

Оскільки пенсія призначена у 2018 році для розрахунку була застосована середня заробітна плата по Україні за 2016-2017 роки в розмірі 5377,90 грн.

Згідно п.1 постанови №124 перерахунку підлягали пенсії, які обчислені, зокрема, відповідно до Закону 1058, із заробітку за нормами ст.40 цього закону, за зверненнями, які надійшли до 31 грудня 2018 року, з урахуванням середньої заробітної плати по Україні станом на 01.10.2017, а саме 3764,40 грн. Тобто розрахунок заробітної плати проводився із величини 4404,35 грн (3764,40 грн х 1,17). У даному випадку, в розрахунку пенсії, обчисленій  по формулі згідно ст.27 Закону1058 мала б змінитися лише середня заробітна плата по Україні, що є недоцільним.  Право на осучаснення пенсії даної особи буде перевірятись кожного 1 березня в наступних роках згідно затвердженого Кабінетом Міністрів України порядку проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої ст.42 Закону 1058. 

Щодо права на одноразову доплату до пенсії. Пунктом 3 постанови №124 для осіб, яким пенсія призначена за Законом 1058, які мають необхідний страховий стаж (25 (35) для чоловіків та 20 (30) для жінок відповідно, в залежності від дати виходу на пенсію (до 01.10.2011 або після цієї дати), розмір пенсії яких (з урахуванням  надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат (крім пенсій за особливі заслуги перед Україною, доплати до 100 грн, передбаченою постановою №124) менше ніж 1669,20 грн (40% від мінімальної заробітної плати станом на 01.01.2019), встановлюється одноразова доплата до пенсії в сумі 2410,17 грн, яка буде виплачуватись в березні та квітні рівними частинами: в березні - 1205,09 грн, в квітні -1205,08 грн. Право, на одноразову доплату у даної особи відсутнє, оскільки розмір її пенсії (2096,00 грн) вище за 1669,20 грн.

Питання 2. Розмір пенсії моєї матері в березні збільшився на 280 грн,  пенсія з березня - 2160,60 грн. Прошу перевірити правильність нарахованого підвищення, зі ЗМІ дізналася що підвищення має складати 1200 грн.

Оскільки розмір пенсії, проіндексованої з 01 березня 2019 року, з урахуванням  надбавок, підвищень, вищий за 1669,20 грн, право на одноразову доплату до пенсії відсутнє.

Питання 3. Мій чоловік з березня отримав не перераховану пенсію 2073 грн., пенсія призначена в березні 2017 року, має стаж 31 рік. Чому пенсія не була проіндексована на 17%?

Згідно з постановою №124 середня заробітна плата по Україні 3764,40 грн проіндексована на 17%, а відповідно з неї проведено перерахунок пенсії за формулою, визначеною ст.27 Закону 1058. Але враховуючи те, що у даної особи  сформована доплата до попереднього розміру пенсії станом на 01.10.2017 (на дату проведення перерахунку за Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» (далі - Закону 2148)) була вищою за різницю в основному розмірі пенсії, обчисленому до перерахунку з 01.03.2019 і після, складові пенсії переглянуто, а загальний розмір пенсії залишився без змін.

Право на одноразову доплату до пенсії відсутнє, оскільки розмір пенсії перевищує 1669,20грн, та загальний стаж не відповідає нормам абз.1 ст.28 Закону 1058 (нижчий за 35 років у чоловіків для пенсій призначених після 01.10.2011).

Питання 4. Маю 32 роки стажу, пенсія призначена з травня 2016 року, працюю, отримую пенсію за віком в розмірі 3750 грн. Чи маю право на перерахунок пенсії з березня 2019?

Перерахунок з 01.03.2019 проведено, але розмір пенсії не було збільшено за рахунок сформованої доплати до попереднього розміру пенсії з 01.10.2017. Розмір пенсії перераховано в квітні 2019 року в зв’язку з проведенням автоматизованого перерахунку зі збільшенням страхового стажу як працюючій особі.

Питання 5. Маю 24 роки  страхового стажу, отримую пенсію за віком з 2013 року,  не працюю. Чому не підвищено пенсію та не нараховано одноразову доплату до пенсії з 01.03.2019?

У даному випадку основний розмір пенсії переглянуто  із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні і він збільшився на  82,93 грн, але розмір пенсії до виплати залишився без змін, оскільки в пенсійній складових пенсійної виплати залишилась доплата до мінімальної пенсії (до 1497,00 грн) та не сформувалось підвищення пенсійної виплати за результатами перерахунку по індексації.

Постановою №124 однією з умов для визначення права на одноразову доплату в сумі 2410,17грн передбачено наявність необхідного страхового стажу, зокрема, для жінок, пенсія яких призначена з 01.10.2011 – 30 років страхового стажу. Оскільки заявниця має лише 24 років стажу, право на одноразову доплату до пенсії відсутнє.

Законом України «Про Державний бюджет на 2019 рік» передбачено двічі протягом року зміну прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність: з липня -1564,00 грн та грудня-1638,00 грн, з урахуванням чого будуть проведені перерахунки мінімальних пенсійних виплат та по складових пенсії, залежних від вищезазначеного показника прожиткового мінімуму.

Питання 6. Отримала одноразову доплату, але чому пенсія підвищена лише на 100 грн адже  маю  32 роки стажу, пенсія за віком призначена у 2013 році?

Оскільки за результатом осучаснення пенсії сформовано підвищення 33,94 грн. (1530,94- 1497,00), яке менше ніж 100,00 грн, згідно з п.2 постанови №124 нараховано доплату до цієї суми (66,06 грн).

Так як у жінки наявний необхідний страховий стаж (30 років), а  розмір пенсії з надбавками та підвищеннями  становить менш ніж 1669,20 грн  то, призначається одноразова доплата до пенсії 2410,17грн, яка виплачується рівними частками у березні у розмірі 1205,09 грн  та квітні 1205,08 грн.

Отже, розмір підвищення кожної особи розраховується в індивідуальному порядку, оскільки залежить від наступних показників:

• наявного страхового стажу особи;
• індивідуального коефіцієнту заробітку;
• дати виходу на пенсію;
• наявності права особи на підвищення, надбавки тощо.

Якщо у Вас ще залишилися питання, довідкову інформацію можна отримати за телефонами «гарячої лінії» головного управління (0552)353902, для мешканців м. Херсона – (0552)429571.

Чаплинський сервісний центр - 2-12-94